OBJETIVO DE LA CAPACITACIÓN

 

Fomentar principalmente una cultura de desarrollo y disciplina, en las actividades ejecutivas, administrativas y operativas, cuyo impacto generen una adecuada calidad con mayor satisfacción de los consumidores. 

 

 

B E N E F I C I O S

 

Empresas

 

  • LA BÚSQUEDA DE MAYOR EFICIENCIA COMPETITIVA EN SUS ACTIVIDADES
  • FORTALECER LA PREVENCIÓN DE RIEGOS LABORALES
  • GENERAR UNA RENTABILIDAD DE SU INVERSIÓN
  • FOMENTAR LA MOTIVACIÓN Y ACTITUDES POSITIVAS CON EL PERSONAL.
  • MEJORAR E IDENTIFICACIÓN EN SUS FUNCIONES Y COMUNICACIÓN CON SUS INTEGRANTES EN GENERAL.

 

Capital Humano

 

  • FORTALECER  SU DESARROLLO
  • ESTABLECER METAS Y COMPROMISOS
  • MEJORAR LA COMUNICACIÓN ENTRE EL PERSONAL
  • INCREMENTAR LA INICIATIVA PARA LAS INNOVACIONES
  • REDUCCIÓN DE COSTOS EN LOS PROCESOS
  • FACILITAR LA FORMACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO

 

Para Mayor información de los cursos desarrollados y registrados en la S.T.P.S. (SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL) 

 

Favor consultar la siguiente liga:

http://agentes.stps.gob.mx:141/Login/Bienvenida.aspx 

 

Número de Registro; Agente externo independiente

MOLE5010135